引っ越し費用を経費として計上できる条件と必要書類について解説！

※管理人の体験談に
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引越し費用を計上できる条件について

急な転勤の場合、単身赴任で行く場合はほぼ全額が計上出来ます。家族と一緒となると、後から家族が来る場合は一部計上という形になる場合もありますが、一時的に支払って後で戻って来るパターンもあります。

税金対策で『特別支出控除』として、税金の控除になるので、引越しにかかった備品などの代金や引越しセンターへの支払いも必ず書類は取っておきましょう。

サラリーマンの場合は雇われているので、経費とするのには『特別支出控除』が適応されます。源泉徴収されて税金の控除として計上され、多く支払った分に関して戻ってくると言うわけです。

法人の場合は、経営者であっても会社に雇われている身なので、もちろん経費として計上出来ます。その場合も、敷金は駄目ですが、礼金など諸費用は含まれます。

引越し費用を経費として計上するときに必要な書類について知りたい

５つの勘定科目「資産」「負債」「資本」「費用」「収益」に分けて計上しますが、敷金は後から戻って来るお金なので、『資産』になります。

引越し費用の経費の出し方

仕分けとしては、科目としては項目上、『雑費』として処理しておくと青色申告のときに、経費として計上出来ます。５つの勘定科目「資産」「負債」「資本」「費用」「収益」に分けて計上しますが、費用の中にある「雑費」が多過ぎると税金が上がってしまいますので、注意が必要ですね。

引っ越し費用を経費として計上するときの注意点

敷金は経費としては計上出来ませんが、礼金は20万円以下の場合は『地代家賃』で経費として計上出来ます。20万円以上の場合、減価償却で5年間で計上する事が出来ます。仕分け項目は『長期前払費用』として計上しましょう。敷金は後から戻って来るお金なので、修繕費を引いた後から、修繕費を経費に計上する事が出来ます。

会社の都合で急な転勤などについては、『特別支出控除』が受けられます。全額会社が負担してくれるところもありますが、半分だけや3分の1程の所もあるので、それは会社に確認して置いた方が良いでしょう。